El gremio estatal avaló el bono y las sumas fijas ofrecidas por el Ejecutivo rionegrino, pero exigió la convocatoria urgente a las mesas sectoriales y revisión periódica por inflación.
El plenario de secretarios generales de ATE Río Negro aceptó por mayoría la propuesta salarial del Gobierno provincial, aunque advirtió que el acuerdo está atado a condiciones clave. La oferta incluye un bono de $40.000 que será depositado el próximo 27 de junio, en coincidencia con el Día del Trabajador del Estado.
La propuesta también contempla el pago en julio de sumas fijas de carácter permanente de $30.000, $35.000 y $40.000, según categoría y agrupamiento. En agosto, se agregarán nuevos montos de $20.000, $25.000 y $30.000.
Desde el gremio, sin embargo, dejaron en claro que la aceptación no es un cheque en blanco. Exigieron la inmediata convocatoria a las mesas sectoriales de Salud, Educación, Desarrollo Humano y Senaf, con el objetivo de actualizar adicionales y discutir condiciones específicas en cada organismo.
Además, ATE demandó que se establezca un mecanismo de revisión del acuerdo en función de la evolución de la inflación y se avance en la regularización de las sumas otorgadas.
El sindicato reiteró su postura de que las mejoras deben ser sostenidas y revisables, especialmente en un contexto económico de alta incertidumbre. El Ejecutivo, por su parte, se comprometió a evaluar los reclamos sectoriales en el corto plazo.
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