En un contexto económico marcado por una inflación alta pero con señales de desaceleración y una recuperación del crecimiento, un reconocido gremio logró un acuerdo salarial significativo que supera ampliamente los límites establecidos por el gobierno.
Argentina enfrenta en 2025 un complejo desafío macroeconómico: controlar la inflación que aún ronda niveles elevados (con un 47,3% interanual en abril), mientras sostiene la recuperación económica iniciada en 2024.
La inflación mensual mostró una tendencia a la baja, con datos oficiales que indican un 2,8% en abril y estimaciones privadas para mayo en torno al 1,8%-1,9%. Este escenario es resultado de una política fiscal contractiva, disciplina monetaria y un esquema cambiario administrado que busca evitar bruscas devaluaciones.
En este marco, los sindicatos argentinos mantienen un rol central en la negociación de paritarias, buscando preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a una inflación que, aunque desacelera, sigue erosionando los salarios reales. El gobierno estableció techos paritarios para controlar el impacto salarial en la inflación, pero varios gremios han desafiado esas limitaciones, logrando acuerdos por encima de los límites oficiales.
EL ACUERDO SALARIAL DEL SINDICATO DEL SEGURO
El Sindicato del Seguro anunció un aumento salarial acumulado del 13,67% para el período junio-octubre de 2025, destinado a los trabajadores de Seguros Generales y Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
Este incremento supera con creces el techo paritario impuesto por el Ministerio de Economía, reflejando la fortaleza negociadora del gremio y la voluntad de las cámaras empresarias del sector (AACS, AdeAA, ADIRA y UART) de llegar a un acuerdo que otorgue previsibilidad a ambas partes.
El aumento se aplicará de forma escalonada, con los siguientes porcentajes:
* Junio: 3,7% (sobre la base salarial de abril)
* Julio: 3,5% (sobre la base de junio)
* Agosto: 2,4% (sobre la base de julio)
* Septiembre: 1,9% (sobre la base de agosto)
* Octubre: 1,5% (sobre la base de septiembre)
CUÁNTO GANARÁ UN EMPLEADO VINCULADO AL SINDICATO DEL SEGURO
Con estos incrementos, el salario inicial para un empleado del sector alcanzará en octubre los $1.556.300,92, sin contar adicionales como presentismo, título o ítems específicos como el almuerzo.
En este marco, el secretario general del Sindicato del Seguro, Jorge Sola, destacó que el acuerdo brinda previsibilidad a los trabajadores y a los empresarios, evitando la incertidumbre salarial mes a mes.
Por su parte, La secretaria de prensa, Gabriela Pérez, subrayó que la defensa del salario real y el poder adquisitivo es el eje central de las negociaciones, con un compromiso de monitoreo mensual y una revisión en septiembre para ajustar eventuales diferencias derivadas de la inflación.
Esta modalidad de “paritaria permanente” permite al sindicato mantener una actualización constante y adaptativa, un mecanismo clave para enfrentar la volatilidad inflacionaria que caracteriza a Argentina.
PROCESO DE HOMOLOGACIÓN
El acuerdo está pendiente de homologación por parte del Ministerio de Capital Humano, en un momento en que el gobierno ha logrado desactivar potenciales conflictos con otros sindicatos importantes, como la Unión Obrera Metalúrgica y la Unión Obrera de la Construcción, cuyos referentes recibieron garantías sobre las subas salariales aunque aún esperan la firma definitiva.
En contraste, otros gremios como la Federación de Empleados de Comercio mantienen tensiones con el gobierno, reclamando la autorización para actualizar sus paritarias, mientras advierten que los empresarios deben aplicar los incrementos acordados.
Este acuerdo salarial es un ejemplo de la dinámica actual en el mercado laboral argentino, donde los sindicatos buscan proteger el poder adquisitivo de sus afiliados en un contexto de inflación elevada pero con señales de desaceleración. La negociación refleja además una estrategia gremial que prioriza la estabilidad y la previsibilidad, evitando conflictos prolongados y asegurando un diálogo continuo con los empleadores.
En un año electoral y con un escenario económico que apunta a una inflación menor a la de años anteriores, pero aún significativa, la defensa del salario real se vuelve un tema central para los sindicatos y un desafío para el gobierno, que debe equilibrar la política fiscal y monetaria con las demandas sociales.
Con información de iProfesional, editada y redactada por un periodista de ADNSUR
